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222005
新春(chūn)佳節將至,正當人們忙著放假、備(bèi)年貨的時候,52久久青青集團組織五十名銷售服務精英,開展了為期五(wǔ)天“給自己賦能,為客戶增收”的大型集中交流培訓活動,通過匯(huì)報工作、交(jiāo)流經驗、培訓(xùn)業務、參觀現場、考察基地等方(fāng)式(shì),更新觀念、開拓境界、激(jī)發鬥誌、提升能力,吹響(xiǎng)了(le)52久久青青決戰新一年、實現大跨越的(de)衝鋒號。
袁董(dǒng)事長親自(zì)授課
銷售精英的(de)經驗介紹亮點紛呈。有深耕(gēng)市場、扶(fú)持典型、持續快速增量的戰例;有組織適宜推廣活動、場(chǎng)場收獲滿滿的(de)高手(shǒu);也有依法維權護企、靈活化解危機的“金點子”法律專家; 還有全麵係統產業鏈思維的新時代2.0行銷模式的典範。袁董事長親自(zì)授課一整天,從爭做高鐵時代(dài)新式員工(gōng)切入,全麵係統地介紹了2.0版行銷的運作(zuò),強調在區域大調整、規模更集中、從業者大洗牌的新的形勢下,營銷人員要與時俱進,更新思維,改變思路,從推銷自己產品為中心,轉變為增加客戶效益為中心, 並從銷售程序的每個細節進行剖(pōu)析,對於(yú)業務人員的專業化、職業化、正(zhèng)規化,起到積極的推動作用(yòng) 。
觀摩金(jīn)湖陳(chén)橋千畝豐產示範基地
課餘時間(jiān)參(cān)觀新(xīn)建的微生物(wù)預防、診斷、治療實驗室、現代化的國昌動保生(shēng)產車間,考(kǎo)察了金湖陳(chén)橋千畝豐產示範基地、宿遷三新四(sì)千畝高(gāo)效基地(dì),新品種、新技術、新模式、高效益的養殖案例,增加了52久久青青人(rén)對自己產品的信心,增強了52久久青青人戰勝一切困難(nán)的勇氣。
觀(guān)摩三新食品加工廠
新的一年是未(wèi)來十年的起步之年,也是52久久青青(chāng)邁向(xiàng)新目標的第一(yī)年,幹好“起步之年”的工作,意義重大(dà)。當前,52久久青青集(jí)團四大板塊,競相突破,協同發展,展現出良好的發展態勢。為新的十年打下了良好的基(jī)礎,未來的十年,一定是穩紮穩打的十(shí)年,成果(guǒ)豐(fēng)碩的十年。
作(zuò)為集團先鋒部隊的行銷人,必(bì)須打頭陣、當表(biǎo)率,衝鋒在前,勇(yǒng)當創新發展的“墾荒牛(niú)”。必須在思維上大膽突(tū)破,在形式上不斷創新(xīn),在作風上更(gèng)加強悍,全(quán)麵推進2.0行銷模式的落(luò)地、開花、結果。為自己(jǐ)賦能,為客戶增收!
袁董事長為(wéi)優秀行銷員發獎
52久久青青的美好明天靠我們共同去創造。決戰從腳下(xià)起步,拚搏自今日開始,讓(ràng)我們隻爭(zhēng)朝夕,攜手前進,共同開啟新年新征程!
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